安全健康職場
提升職場安全及員工健康
為提升員工職場安全意識並降低潛在職業風險，統一投信定期辦理全體員工之職業安全衛生教育訓練，並不定期推動職業安全宣導、用電安全宣導等，另安排消防單位辦理防火、防震課程及演練，以強化同仁對突發事件之應變能力。此外，本公司與特約機構簽訂服務合約，由專科醫師、護理師檢視作業環境，提供環境改善及工作相關疾病預防建議，以降低事故與意外風險，同時依規配置足額急救人員，維護職場安全。2025年，本公司之職安事故率為0。
為打造健康職場生態，本公司提供優於法定標準之整體照護方案，除年度巡迴健康檢查外，並另外提供主管及資深同仁健檢補助。2025年完成健檢人數共159位，參與率達72.6%註；另導入臨場健康諮詢，涵蓋健檢異常追蹤、人因性危害預防及異常工作負荷管理等面向，推動流感疫苗施打與補助、公益健走及多元健康宣導，以促進員工自主管理與健康意識提升，全面守護同仁身心健康，強化企業永續動能。
註：2025年應受檢之員工人數為219人。
促進友善家庭職場
統一投信推動友善家庭政策，致力於協助同仁在工作與家庭生活之間取得良好平衡，打造兼顧專業發展與生活品質的友善職場環境。為促進員工身心健康並強化組織凝聚力，2025年本公司與統一證券攜手共同舉辦員工運動會，規劃多元且適合全員及眷屬參與之競賽與團隊活動，共計員工60人、眷屬7人參與。藉由運動交流與團隊合作，強健身心、提升向心力，亦促進同仁與家人間的互動與情感連結，展現本公司對員工及其家庭的關懷。
